黨群工作
PARTY
中鐵城(cheng)投集團2022年
“喜(xi)迎(ying)二十(shi)大 永(yong)當(dang)開路先(xian)鋒”
暨穩增長專項勞動(dong)競(jing)賽(sai)
正(zheng)式啟動
為進(jin)一步貫徹落實黨中(zhong)央關于高(gao)效統籌疫情防控和穩增長要求及公(gong)司(si)工(gong)作會提出的(de)年度任(ren)務(wu)，充(chong)分激勵所屬各(ge)單(dan)位錨定目標任(ren)務(wu)，動(dong)員廣大干部職工(gong)加壓奮進(jin)，為實現穩增長促增長保增長作出積(ji)極(ji)貢獻，動(dong)真碰硬，解決(jue)問題(ti)，全力以(yi)赴完成年度各(ge)項目標任(ren)務(wu)，以(yi)優異成績迎接黨的(de)二十大勝(sheng)利(li)召開，中(zhong)鐵城投2022年“喜迎二十大 永當(dang)開路先鋒”暨穩增長專項勞動(dong)競賽正式開啟。
01競賽時間
2022年7月1日——2022年12月31日
02競賽單位(wei)
集團(tuan)公司(si)所屬指揮(hui)部、子（分）公司(si)及(ji)建設管(guan)理、運營管(guan)理等(deng)項目。
03競賽內容
全公司各單位要采取各種行之(zhi)有效(xiao)的(de)措施，緊(jin)緊(jin)圍繞“六比(bi)三增兩保(bao)一樹”主題，牽頭組(zu)織開展“喜迎二十大(da) 永當開路(lu)先鋒”暨(ji)穩(wen)增長專項(xiang)勞動競賽，全力(li)以赴(fu)確保(bao)完成(cheng)年(nian)度目(mu)標(biao)任務。
比投資經營，增市(shi)場份額
比生產(chan)組織，增營業收入
比提質增(zeng)(zeng)效(xiao)，增(zeng)(zeng)經濟效(xiao)益
比現場管理，保安全質量
比形象進度，保(bao)重(zhong)點工(gong)程(cheng)
比作風建(jian)設，樹企業形(xing)象(xiang)
04評(ping)選條件
勞(lao)動競賽先進單位評選(xuan)條(tiao)件
1.勞動競賽活動成效顯著(zhu)，超(chao)額完成集團公司(si)下達(da)的年度各(ge)項經濟指(zhi)標；
2.安全(quan)生產形勢(shi)良好，年(nian)內未發生聚集(ji)性新冠疫情(qing)和安全(quan)質量(liang)環保(bao)較大(da)及以上(shang)責任(ren)事故；
3.員工(gong)隊伍基(ji)本穩(wen)定(ding)，年內無重(zhong)大違規違紀違法、群體事(shi)件、負面輿情(qing)等影(ying)響和(he)損害企業(ye)形象的重(zhong)大事(shi)件。
4.關心員(yuan)(yuan)工(gong)生(sheng)產生(sheng)活，員(yuan)(yuan)工(gong)工(gong)資按時足額(e)發放，無拖欠員(yuan)(yuan)工(gong)工(gong)資和(he)“五險一金”現象。
勞動競賽(sai)先(xian)進個人(ren)評選條件
1.積極參加勞動競(jing)賽(sai)，在“喜(xi)迎二十大(da) 永當開路先鋒(feng)”暨穩(wen)增(zeng)長(chang)專項勞動競(jing)賽(sai)中，充分發揮模范帶頭作用(yong)，并取得顯著成績(ji)的；
2.在推動企(qi)業技術創(chuang)(chuang)新、管理創(chuang)(chuang)新、營銷(xiao)創(chuang)(chuang)新、制(zhi)度創(chuang)(chuang)新等方(fang)面創(chuang)(chuang)造性地開(kai)展工作，并(bing)取得突出成績的；
3.在防(fang)止重大事故、疫(yi)情防(fang)控、搶險(xian)救災等突發事件中表現突出和在苦、臟(zang)、累、險(xian)等艱苦崗(gang)位(wei)上勤奮工作并取得優異成績的(de)；
4.在黨建(jian)工作、思想(xiang)政(zheng)治工作、企業文化建(jian)設、維護企業穩定等方面成績突出，無任何違(wei)法違(wei)紀行為(wei)的；
5.在其他方面有突出貢獻(xian)的(de)。
勞動競賽先進(jin)項目評選條件(jian)
1.勞動(dong)競賽活動(dong)成效顯著(zhu)，超額完(wan)成集團公司(si)下達的年度(du)各項經(jing)濟指(zhi)標；
2.安全生產形勢良好，年內未(wei)發生聚集性新(xin)冠疫情和安全質量環保較大及以上責任事故；
3.項目員(yuan)工隊伍(wu)基本穩定(ding)，年內(nei)無重(zhong)大(da)違規違紀(ji)違法、群體事件、負面輿(yu)情等(deng)影響和損害(hai)企業(ye)形象的(de)重(zhong)大(da)事件。
4.按(an)時足(zu)額發放(fang)農(nong)民工(gong)工(gong)資，無(wu)拖欠(qian)農(nong)民工(gong)工(gong)資現象。
05考核機(ji)制
競賽考核(he)指標(biao)分為業績(ji)(ji)定(ding)(ding)量(liang)考核(he)指標(biao)和綜(zong)合(he)定(ding)(ding)性考核(he)指標(biao)，滿分為100分。勞動競賽結束(shu)后，由投資(zi)(zi)開發部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)、融資(zi)(zi)財務(wu)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)、建(jian)設(she)管(guan)(guan)理部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)、運營管(guan)(guan)理部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)、城市更新管(guan)(guan)理部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)等(deng)(deng)相關職(zhi)能(neng)(neng)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)門(men)進行(xing)業績(ji)(ji)定(ding)(ding)量(liang)考核(he)，由綜(zong)合(he)辦公室、人力資(zi)(zi)源(yuan)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)、審計部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)、黨群工(gong)(gong)作(zuo)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)、安質環(huan)保部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)、集(ji)團(tuan)工(gong)(gong)會、集(ji)團(tuan)紀委(wei)、集(ji)團(tuan)團(tuan)委(wei)等(deng)(deng)相關職(zhi)能(neng)(neng)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)門(men)從安全質量(liang)和作(zuo)風(feng)建(jian)設(she)等(deng)(deng)方面進行(xing)綜(zong)合(he)定(ding)(ding)性考核(he)。
發(fa)(fa)生一般及(ji)(ji)以上安全、質(zhi)量事(shi)故(gu)和影響較大(da)的(de)既有線運行(xing)事(shi)故(gu)；嚴重(zhong)污染(ran)或(huo)破(po)壞環境事(shi)故(gu)；發(fa)(fa)生集體食物中(zhong)毒(du)等(deng)公共衛(wei)生事(shi)件、職業健(jian)康危害事(shi)件、造成惡劣(lie)影響的(de)事(shi)件；發(fa)(fa)生媒體公布(bu)并經核實(shi)或(huo)州市級及(ji)(ji)以上主管部門及(ji)(ji)股份公司通報(bao)的(de)事(shi)件等(deng)情況直接(jie)一票(piao)否決(jue)。年初既定重(zhong)點任(ren)務重(zhong)要節點未按計劃實(shi)現完成的(de)直接(jie)一票(piao)否決(jue)。
06競(jing)賽獎勵
本次將評選“勞(lao)(lao)動(dong)競(jing)賽先進(jin)個(ge)人(ren)”15名、“勞(lao)(lao)動(dong)競(jing)賽先進(jin)單位”5個(ge)（區域(yu)公司、專(zhuan)業(ye)公司）、“勞(lao)(lao)動(dong)競(jing)賽先進(jin)項目(mu)”8個(ge)（基礎設(she)(she)施及房地產類建設(she)(she)項目(mu)5個(ge)，已運營項目(mu)3個(ge)），對優勝個(ge)人(ren)、單位或項目(mu)給予獎(jiang)勵并頒發證書(shu)、錦旗(qi)或獎(jiang)牌等榮譽。
此次勞動(dong)競賽考核結果將作(zuo)(zuo)為后續(xu)評先評優相關工(gong)作(zuo)(zuo)首推依據(ju)。
07工作要求
提(ti)高認識(shi)，加強(qiang)領導
“喜迎(ying)(ying)二(er)十大(da) 永當(dang)開(kai)路(lu)(lu)先鋒”暨(ji)穩(wen)增(zeng)長(chang)專(zhuan)項勞動(dong)(dong)競賽是落實(shi)(shi)黨中央(yang)關于高(gao)(gao)效(xiao)統(tong)籌疫情防控和(he)穩(wen)增(zeng)長(chang)工作要(yao)(yao)求，充分調動(dong)(dong)廣(guang)大(da)職工勞動(dong)(dong)熱(re)情，確保全(quan)面完成(cheng)年度目標(biao)任(ren)務(wu)的(de)(de)一個有效(xiao)手段(duan)。各單位(wei)要(yao)(yao)切(qie)實(shi)(shi)提高(gao)(gao)政(zheng)治站位(wei)，強化政(zheng)治責(ze)任(ren)，充分認識此(ci)次勞動(dong)(dong)競賽對于公司完成(cheng)年度計(ji)劃目標(biao)的(de)(de)重(zhong)要(yao)(yao)性和(he)必(bi)要(yao)(yao)性，切(qie)實(shi)(shi)把思想和(he)行動(dong)(dong)統(tong)一到“喜迎(ying)(ying)二(er)十大(da) 永當(dang)開(kai)路(lu)(lu)先鋒”上來，堅(jian)持鏡頭不換、力度不減、勁頭不松，持續掀(xian)起大(da)干熱(re)潮(chao)，以更高(gao)(gao)的(de)(de)標(biao)準、更嚴(yan)的(de)(de)要(yao)(yao)求、更實(shi)(shi)的(de)(de)作風(feng)，奮力完成(cheng)好全(quan)年目標(biao)任(ren)務(wu)。
精(jing)心組織，狠抓落實
各單(dan)位(wei)要加強對(dui)勞動競(jing)賽的(de)組織(zhi)領導，根據(ju)年度(du)生產經(jing)營指標(biao)，層(ceng)(ceng)層(ceng)(ceng)分解目標(biao)，層(ceng)(ceng)層(ceng)(ceng)細化(hua)措施(shi)，層(ceng)(ceng)層(ceng)(ceng)壓(ya)實(shi)責(ze)任，層(ceng)(ceng)層(ceng)(ceng)傳遞壓(ya)力(li)，形成一級(ji)抓(zhua)一級(ji)、逐級(ji)抓(zhua)落實(shi)的(de)工作格局。各級(ji)黨(dang)政工團(tuan)組織(zhi)要通(tong)力(li)協作，相互(hu)配合，動員(yuan)組織(zhi)廣大黨(dang)員(yuan)、職(zhi)工和團(tuan)員(yuan)青年在競(jing)賽活(huo)動中充分發揮好先(xian)鋒模范作用、主力(li)軍作用和生力(li)軍作用。
加強宣傳，示(shi)范(fan)帶(dai)動
各單位(wei)要加(jia)大勞動競(jing)(jing)(jing)賽(sai)宣傳力(li)(li)度(du)，營(ying)造濃(nong)厚的(de)競(jing)(jing)(jing)賽(sai)氛圍。要加(jia)強(qiang)勞動競(jing)(jing)(jing)賽(sai)信息收集反饋工(gong)作，大力(li)(li)宣傳勞動競(jing)(jing)(jing)賽(sai)活(huo)動的(de)進展(zhan)和成(cheng)效(xiao)，及時分析(xi)問題、總結經驗、推廣典型(xing)，特(te)別(bie)是(shi)要加(jia)大在中央和地方各類(lei)媒體上的(de)宣傳報道力(li)(li)度(du)，不斷(duan)擴大企業(ye)的(de)社會影響力(li)(li)。
