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路穿南北風云舞，功建新區天地通。2015年11月4日，來自中國中鐵21個集團公司和勘察設計單位的近230名參建員工齊聚一堂，在*********新區——天府新區博覽城工地，參加了中國中鐵“成都地鐵杯”建功立業勞動競賽推進會。成都地鐵公司、股份公司工會、安全生產部、團委領導、中鐵城投班子成員、各參建集團公司工會領導出席會議。
中鐵城投公司投融資管理的成都地鐵1號線南延線及三期工程、3號線、7號線等項目，總投資412億元，是中國中鐵歷史上最大的基建上游項目，在成都市“交通先行”戰略中具有十分重要的地位。1號線連接成都市區和天府新區，3號線貫穿成都西南到東北，7號線是成都地鐵規劃中唯一的環線。這些項目具有工期異常緊張、工程任務繁重、施工環境復雜、社會高度關注等特點。2012年4月開工以來，目前已完成產值175億元，實現了地鐵1號線南延線一期工程通車、3號線一期工程軌通和7號線26個車站封頂、27個區間洞通等節點目標。
為進一步加快成都地鐵投融資項目建設進度，充分調動各參建單位及廣大員工的勞動熱情，努力營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，全面落實安全、質量、進度、文明施工、科技創新、綠色環保等管理要求，進一步發揮中國中鐵在成都建設中的骨干作用，充分展示中國中鐵“勇于跨越、追求卓越”的良好形象和全體員工“攻堅克難、拼搏奉獻”的時代風采，中國中鐵黨政工團決定，在成都地鐵組織開展以“踐行承諾，樹譽天府”為主題的“成都地鐵杯”建功立業勞動競賽。
在推進會上，股份公司安全總監李鳳超宣讀了股份公司關于開展成都地鐵杯建功立業勞動競賽活動的通知。中鐵城投董事長、黨委書記龍援青對勞動競賽提出要求。與會領導為施工單位授創工人先鋒號、青年突擊隊旗幟，為群安員、青安崗授牌。成都地鐵公司黨委副書記、紀委書記、工會主席何婭玲以及股份公司工會主席劉建媛分別作了重要講話。
成都地鐵公司黨委副書記、紀委書記、工會主席何婭玲在講話中充分肯定了中國中鐵在成都地鐵10年建設過程中做出的突出貢獻，對2012年以來中國中鐵以新模式參與成都地鐵建設給予了高度評價和衷心感謝。她在講話中指出：當前，成都地鐵建設正面臨著難得的發展機遇，市委、市政府對地鐵建設給予了高度關注，提出了“2020年地鐵建設13條650公里，其中運營12條500公里，在建線路及延長線4條150公里”的新要求，并制定了《關于加快城市軌道交通建設的實施意見》，成都地鐵擁有巨大的發展前景。她希望中國中鐵的各參建單位以本次“成都地鐵杯”勞動競賽為契機，充分發揮自身優勢，堅持做到聚焦重點、激發活力、搭建平臺、成效顯著，做到特別講政治、特別能創新、特別能吃苦、特別能擔當、特別能貢獻，艱苦奮斗、銳意進取，把成都地鐵建成具有國際水準的百年工程。她表示成都地鐵公司也將竭盡所能，為成都地鐵的建設創造良好的施工環境，傾力提供應有的支持。
劉建媛主席在講話中指出，中鐵城投公司提前部署，超前謀劃，以“踐行承諾，樹譽天府”為載體，充分調動各參建單位和廣大員工的積極性，迅速形成大干態勢，確保了工程建設穩步推進，安全質量有序可控，精細化管理不斷加強，展示了中國中鐵在成都市大建設中的骨干作用，受到成都市委、市政府的充分肯定。
劉建媛主席對開展勞動競賽提出了要求，一是要進一步提高認識，著力深化“成都地鐵杯”勞動競賽。要根據工程建設總體目標和工期節點要求，明確競賽目標并細化分解到具體崗位、每一位員工頭上，定期考核分析，確保工程項目按計劃推進。要按照精細化管理的思路，把開展勞動競賽與項目管理試驗室活動緊密結合起來，加大勞模創新工作室、專家型職工工作室創建和群眾性經濟技術活動力度，狠抓成本效益管理，夯實企業發展基礎，進一步提高企業的科學化、精細化、規范化管理水平，促進勞動競賽向更高層次、更高質量、更高水平發展。二是要切實加強工程項目部工會組織建設，充分發揮群眾組織的政治優勢。各單位各項目要及時研究推薦合格人員充實到項目工會主席的崗位上來，加強對新配備項目工會主席的工作指導，加強對項目工會主席的考核、獎懲，對不合格的要及時進行調整。項目工會主席要聚焦主業，切實履行好崗位職責、抓好本職工作，全力以赴推動勞動競賽等各項工作落到實處，見到成效。三是要進一步加大對參建員工的關心關懷力度。各單位要在深入開展勞動競賽、掀起生產大干高潮的同時，切實關心和維護職工的基本權益，合理安排工作和休息時間。要按時足額發放職工、農民工工資，暢通員工的利益訴求表達渠道，及時幫助解決員工的實際困難。要大力推進“三讓三不讓”工程，廣泛開展“幸福之家”創建活動，進一步加強“三工”建設和農民工“五同”管理，積極開展豐富多彩的文體娛樂活動，讓每一名員工都有一個安全衛生的好環境、讓每一名員工都有一個工作生活的好心情、讓每一名員工都有一個身心健康的好體魄。要以勞動競賽為載體，大力弘揚勞模精神和勞動精神，加大先進典型培養選樹力度，為廣大員工提供成長發展、展示作為的廣闊平臺。要加強現場宣傳和對外宣傳，通過競賽成果展示、先進事跡宣講、工地文化宣傳等形式，進一步激發廣大員工的參賽熱情，擴大社會影響，充分展示中國中鐵優秀企業文化和廣大員工的時代風采。
中鐵城投公司董事長、黨委書記龍援青對開展勞動競賽提出要求，要求各參建單位充分認識“落實交通先行戰略，加快成都地鐵建設”的重要意義，以“踐行承諾，樹譽天府”為主題，對廣大干部員工進行全面動員，以工程項目為重點，廣泛組織開展以“六比六創”為重點的勞動競賽，不斷掀起施工生產大干高潮。各單位、各項目部要把“成都地鐵杯”勞動競賽活動，作為工作的重點，切實加強組織領導，加強與業主、設計和監理單位的配合與協作，根據項目情況和工期要求，制定大干目標和保障措施，全面加強精細化管理，盡最大努力，用最快速度，以最好成績，不斷掀起生產高潮。各級黨組織要圍繞“六比六創”，在廣大黨員中開展“黨員身邊無事故”、“黨員示范崗”、“黨員責任區”等活動，充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用；各級工會要圍繞“六比六創”，在廣大員工中開展群眾安全生產監督員、建言獻策、降本增效活動，充分發揮廣大員工的主力軍作用；各級團組織要圍繞“六比六創”，在團員青年中開展青年安全監督崗等活動，充分發揮團員青年的生力軍作用，形成團結一心、攻堅克難的強大合力，凝聚廣大建設者的智慧和力量，攻堅克難，確保各項建設目標的實現，為加快成都市基礎設施建設和經濟社會協調發展做出新的更大貢獻。
中國中鐵“成都地鐵杯”建功立業勞動競賽推進會。 程橙 攝
