黨群工作
PARTY
為了(le)(le)(le)幫助新員工(gong)完成角色轉換(huan)，快速(su)認知工(gong)作方式、集團文化(hua)理(li)念、管理(li)制(zhi)度(du)等；同(tong)時也為了(le)(le)(le)更好地融入團隊、助力(li)發展(zhan)，中鐵城投人力(li)部于7月5-7日組織(zhi)開展(zhan)了(le)(le)(le)為期三天(tian)的新員工(gong)入職培訓活動。
破冰之旅(lv)
在(zai)田教(jiao)練帶領下首先是學員自(zi)我介紹(shao)，大家(jia)相互了解認識；分組選班委、定班規，制作隊旗(qi)，在(zai)大家(jia)激烈的討論中(zhong)，我們本次培訓拉開(kai)了帷(wei)幕(mu)。
入學典禮
領導與學員合影留念
會議由人力資源部部長(chang)高晉開班主持，高部長(chang)宣(xuan)讀了畢業生見習分(fen)配通知。
新入職畢(bi)業(ye)生(sheng)代(dai)表江(jiang)永旺發言，展(zhan)現了(le)自我青春的(de)(de)活力，表達了(le)對(dui)未(wei)(wei)來工作(zuo)的(de)(de)期待。導師代(dai)表金琰(yan)發言，對(dui)新生(sheng)力量(liang)表達真誠的(de)(de)歡迎(ying)，希望(wang)在未(wei)(wei)來職場中給學(xue)員鼓勵和(he)指引，讓學(xue)員倍(bei)感溫(wen)暖。
導師代(dai)表(biao)楊倩和(he)胡揚與學生(sheng)代(dai)表(biao)席晨和(he)曾曉娟簽(qian)訂導師帶徒協議(yi)
公司領導楊(yang)林浩與學生代表胡曉惠和何嘉鑫簽(qian)訂(ding)勞動合同
楊林(lin)浩指出，希(xi)望新(xin)入職員工秉承“勇于跨越、追求卓越”的(de)企業精神，堅定信(xin)念，立鴻鵠志，腳踏實(shi)地(di)，做追夢(meng)人，在(zai)城投這個(ge)和諧包容的(de)大家庭里施展才華，用奮斗的(de)青春譜寫(xie)壯美的(de)人生(sheng)。
禮(li)儀(yi)同行，筑夢遠航。7月(yue)5日晚上高級禮(li)儀(yi)培訓師(shi)張雪(xue)梅老(lao)師(shi)給大家(jia)講(jiang)授《職場禮(li)儀(yi)》，首先讓學(xue)員從認識禮(li)儀(yi)的重要性開始，著重分享(xiang)了(le)職場形(xing)象(xiang)塑造和職場交往禮(li)儀(yi)兩個方面，有利于提高個人(ren)素(su)質(zhi)，樹立良好(hao)職業形(xing)象(xiang)。
7月6日(ri)上午人才(cai)發展培訓(xun)師-謝沛霖老師，給學員講(jiang)授《職(zhi)業(ye)化塑造》,有趣的互動(dong)測試為大家職(zhi)業(ye)規(gui)劃指(zhi)明了(le)方向，認知自己，職(zhi)場中發揮自己的性(xing)格優(you)勢(shi)，揚長避短(duan)，在(zai)職(zhi)場路上走得更遠(yuan)。
內訓師
黨群(qun)工作(zuo)部部長祝愿
祝部長分享(xiang)了(le)(le)公司的發展(zhan)歷史(shi)和(he)業務板塊，讓學(xue)員對公司有更清晰的認知和(he)了(le)(le)解。
投(tou)資開發(fa)部副部長杜朝輝
杜部長從工(gong)程建(jian)設與投資工(gong)作內容、基(ji)礎設施投資模(mo)式、項目(mu)承(cheng)攬(lan)及分工(gong)承(cheng)擔、股(gu)份公司(si)決(jue)策相關事項等四個方面(mian)更加詳細的介紹公司(si)的業(ye)務(wu)基(ji)本情(qing)況。
建設管理部副部長何劍(jian)
何部長給學(xue)員分享了(le)建設管理業(ye)務(wu)，從概況、職責、內容三(san)個方面進行講解。
人力資源(yuan)部(bu)部(bu)長高晉
高部長對公司背景(jing)與(yu)組織(zhi)、職業生涯規劃(hua)、薪(xin)酬體系等方面進行(xing)講解。
7月6日(ri)開聯(lian)歡晚會(hui)，晚會(hui)由人力(li)部周洋(yang)和上(shang)一屆新員(yuan)工(gong)劉東強教(jiao)唱《開路(lu)先(xian)鋒》、《孤勇者》，讓學(xue)員(yuan)通過詩歌了解公(gong)司文化(hua)和精神；分組匯報演出，讓大家在緊張的(de)培訓學(xue)習中放松一下心情，在愉(yu)悅(yue)的(de)環(huan)境中增進學(xue)員(yuan)之間(jian)的(de)友(you)誼。
運營管理事(shi)業部總(zong)經理萬剛強
萬(wan)總(zong)給(gei)學(xue)員分享了(le)運營管(guan)理(li)的(de)職責(ze)、階段(duan)、辦法、等方面的(de)內容，讓學(xue)員對運營管(guan)理(li)事業部有更加(jia)詳細(xi)的(de)了(le)解(jie)。
城市更(geng)新(xin)管(guan)理部(bu)部(bu)長裴昌(chang)紅
裴(pei)部(bu)長從城市(shi)更新管(guan)理部(bu)概(gai)況、業務(wu)、規章制度等三(san)個方面詳細介(jie)紹了部(bu)門，讓學員對城市(shi)更新管(guan)理部(bu)有更加詳細的了解。
法律(lv)合(he)規(gui)部經理楊倩(qian)
楊經理從幾(ji)個維度對個方面(mian)給學(xue)員分享(xiang)了法(fa)律合規與戰略規劃管理，對學(xue)員以后工作有著非(fei)常(chang)重(zhong)要的意義(yi)。
戶外團(tuan)隊建設增強團(tuan)隊凝聚力、職場中需要各部門溝通協作配(pei)合，通過水(shui)道渠成(cheng)、皮劃艇2個項目體驗團(tuan)隊配(pei)合與溝通的重要性。
通過關鍵知識分享、學習收獲(huo)、競爭(zheng)pk，這樣對不對小組(zu)獲(huo)得2022年新員(yuan)工(gong)入職培訓優秀小組(zu)。
總部大樓展廳參觀(guan)中(zhong)鐵的(de)歷史，看城投的(de)發展。
2022年(nian)中(zhong)鐵(tie)城(cheng)投(tou)新員工入職培訓結束，愿(yuan)大家(jia)在中(zhong)鐵(tie)城(cheng)投(tou)的(de)(de)平(ping)臺上創造(zao)出(chu)自(zi)己的(de)(de)價(jia)值，未來不(bu)斷提升自(zi)己，完善自(zi)己成為優秀(xiu)的(de)(de)中(zhong)鐵(tie)城(cheng)投(tou)青年(nian)。
