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中鐵城投舉辦第二期青年員工綜合素質提升培訓班
作者: 發布時間:2020-10-24

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10月24日至28日,中(zhong)鐵城投集團(tuan)公司(si)(si)團(tuan)委舉辦的(de)第二期青年員工(gong)綜合素質提升培訓班圓滿結束,來自全公司(si)(si)各單(dan)位的(de)44名青年學員進行(xing)3天(tian)緊張的(de)封閉學習(xi),順利完(wan)成全部(bu)課程(cheng)。

開班儀(yi)式

集(ji)團公司黨委書記、董(dong)事長(chang)黃(huang)天德(de)同志為第二(er)期青(qing)年培訓開(kai)班授旗,黃(huang)天德(de)在(zai)(zai)開(kai)班儀式上(shang)向參培青(qing)年介紹了(le)企業(ye)發展歷史,通報了(le)企業(ye)發展狀況和發展形勢,他要(yao)(yao)(yao)求青(qing)年一要(yao)(yao)(yao)保持永(yong)久奮斗(dou)的青(qing)春底色,二(er)要(yao)(yao)(yao)發揚(yang)斗(dou)爭精(jing)神,三要(yao)(yao)(yao)秉持認真態度(du),四要(yao)(yao)(yao)樹立(li)創優意識,勉勵青(qing)年“不(bu)要(yao)(yao)(yao)怕”、“不(bu)要(yao)(yao)(yao)懶”、“不(bu)要(yao)(yao)(yao)急”、“不(bu)要(yao)(yao)(yao)假”,珍惜韶華,正(zheng)確成長(chang),在(zai)(zai)建設“中國中鐵一流企業(ye)”的進程中想干(gan)事能干(gan)事干(gan)成事。

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培(pei)訓特色(se)

培訓(xun)班(ban)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)形式切合青年特點。青年培訓(xun)班(ban)為封閉式培訓(xun),采取學(xue)(xue)(xue)(xue)員(yuan)自主管理模式,學(xue)(xue)(xue)(xue)員(yuan)推選(xuan)班(ban)委,配合班(ban)主任和教學(xue)(xue)(xue)(xue)助(zhu)理組(zu)(zu)(zu)織(zhi)教學(xue)(xue)(xue)(xue)活動。全體學(xue)(xue)(xue)(xue)員(yuan)隨機組(zu)(zu)(zu)成(cheng)(cheng)6個(ge)學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)小組(zu)(zu)(zu),推選(xuan)小組(zu)(zu)(zu)長,實(shi)行(xing)(xing)小組(zu)(zu)(zu)團隊積(ji)分(fen)比拼和團隊分(fen)享(xiang)制度。除(chu)完(wan)成(cheng)(cheng)既定(ding)的學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)任務外,學(xue)(xue)(xue)(xue)員(yuan)還需(xu)要完(wan)成(cheng)(cheng)三項任務,一是(shi)每(mei)堂課前10分(fen)鐘,由學(xue)(xue)(xue)(xue)員(yuan)自薦或(huo)學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)小組(zu)(zu)(zu)推薦2人(ren)進行(xing)(xing)現場即興演講(jiang)。二是(shi)學(xue)(xue)(xue)(xue)員(yuan)每(mei)天需(xu)要參(can)加(jia)時長40分(fen)鐘的集體晨練跑(pao)操(cao)。三是(shi)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)結營晚會,文藝節目由各(ge)組(zu)(zu)(zu)學(xue)(xue)(xue)(xue)員(yuan)利用課余時間編排(pai)。


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培訓內(nei)容(rong)

培(pei)訓班(ban)課(ke)程設(she)置著眼于(yu)綜合(he)素質提升(sheng)。培(pei)訓班(ban)圍繞新基建與中(zhong)國(guo)經濟(ji)、領導能(neng)力提升(sheng)、結構化思維表達、應用寫作(zuo)、商務(wu)禮儀、青年婚戀法(fa)律風(feng)險管理、新媒體(ti)創意(yi)策(ce)劃、廉潔從(cong)業等(deng)內容設(she)置8項課(ke)程,聘(pin)請了新華社、中(zhong)國(guo)青年報、四(si)川大學、成都市委黨校(xiao)等(deng)專家學者(zhe)作(zuo)為(wei)(wei)授課(ke)老師為(wei)(wei)學員傳道授業解惑(huo),受到了學員的(de)歡迎和認可(ke)。

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助(zhu)力(li)青年員工(gong)成長成才

在辦(ban)好(hao)(hao)青(qing)年員工(gong)(gong)綜合素(su)質提升培(pei)訓班的(de)基(ji)礎上(shang),中鐵城(cheng)投(tou)團(tuan)(tuan)委(wei)(wei)在集團(tuan)(tuan)黨委(wei)(wei)的(de)正確(que)領導下,著力(li)抓好(hao)(hao)六個方面的(de)工(gong)(gong)作,引導青(qing)年聽黨話、跟(gen)黨走(zou),立(li)足本職工(gong)(gong)作崗(gang)位,加快綜合素(su)質提升,促進(jin)青(qing)年成長成才。

抓好青年政治引領

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通(tong)過組織政治(zhi)學習,策(ce)劃主(zhu)(zhu)題團日,開展實地踐學,組織主(zhu)(zhu)題拓展、集(ji)中觀(guan)影等活動,引導青(qing)年學習貫(guan)徹(che)習近(jin)平新時(shi)代(dai)中國特色社會主(zhu)(zhu)義思想,堅定理想信(xin)念,增(zeng)強“四個(ge)意識(shi)”,堅定“四個(ge)自信(xin)”,堅定聽(ting)黨話、跟黨走的人生追求。


抓好(hao)青年(nian)思想動態調研

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通過網絡(luo)問卷(juan)、基層(ceng)走訪座談等形式開展青(qing)年(nian)員工思想(xiang)和發展狀(zhuang)況(kuang)調研,了解(jie)青(qing)年(nian)員工所(suo)思所(suo)想(xiang)所(suo)慮(lv),及(ji)時向(xiang)公司黨委提(ti)(ti)交(jiao)調研報告,為公司黨委決策提(ti)(ti)供參(can)考。

抓好青年業務(wu)學(xue)習(xi)

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 通過舉辦青年大講壇,開展“導師帶徒”、青年讀書活動,鼓勵青年考證取證,掀起“青年大學習”熱潮,引導青年學習新知識、掌握新技能、開拓新視野,加快成長成才。
抓好青年對外(wai)交流

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定期組(zu)織開展與外(wai)部(bu)青年(nian)的交流(liu)互(hu)(hu)訪活動,讓(rang)青年(nian)在相(xiang)互(hu)(hu)交流(liu)學習(xi)中展示風采、發散(san)思維、拓(tuo)寬視野。

抓(zhua)好青春(chun)建功(gong)活動

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搭建成都地(di)區重(zhong)(zhong)大(da)投融資項目(mu)青(qing)(qing)春建功活(huo)動(dong)平(ping)臺,組織動(dong)員青(qing)(qing)年(nian)圍繞重(zhong)(zhong)點項目(mu),立足(zu)崗(gang)位(wei)開展爭當“青(qing)(qing)年(nian)崗(gang)位(wei)能手”和爭創“青(qing)(qing)年(nian)文(wen)明號(hao)”活(huo)動(dong),發(fa)揮(hui)青(qing)(qing)年(nian)保(bao)安全(quan)抓(zhua)質量作(zuo)用。 

抓好(hao)青(qing)年推優

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積極推(tui)薦青年參加股(gu)份公(gong)司、公(gong)司、地方各類先(xian)進(jin)評選表彰,選樹青年典(dian)型,激勵青年對標(biao)學習、追趕(gan)超越。


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